Blog sur l'emploi et sur l'entreprise
Est-ce que cela fait un moment que vous ne travaillez pas parce que vous n’arrivez pas à trouver un emploi qui vous convienne ou un job qui correspond à vos compétences ? Il est possible que ce soit la façon dont vous menez vos investigations qui laisse à désirer, ou encore votre CV ou autre chose. Il existe une manière efficace pour trouver l’emploi qu’il vous faut et c’est peut-être ce que vous devriez apprendre en premier. Laissez-vous guider…
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Le monde subit une profonde transformation. Outre les menaces d’une 3e guerre mondiale et la pandémie virale, la conjoncture économique est au plus mal. Pour arrondir leurs fins de mois, de nombreux ménages se sont lancés dans des activités annexes. Voici quelques-unes des plus réalistes d’entre elles.
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Le météorologiste ou météorologue est un spécialiste des phénomènes atmosphériques. Il établit les prévisions météo. Mais avant tout, ce professionnel étudie les causes et les effets des pressions, des vents, des températures et des mouvements de l’atmosphère.
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Vous avez lancé un business à Paris. Comme pour tout autre projet, cela vous a contraint d’effectuer un certain investissement de départ. Lorsque tout est bien mis en place, il ne vous reste plus qu’à travailler dur pour améliorer la rentabilité de votre entreprise. Pour vous aider, voici quelques leviers que vous pouvez actionner.
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Le monde de la beauté n’a jamais été aussi dynamique. Le secteur recrute beaucoup, mais les candidats aux postes sont aussi très nombreux. À vous d’agir pour trouver le poste qui vous passionne et tout faire pour le gagner.
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Aujourd’hui, le concept du travail en intérim est devenu une pratique des plus démocratisées. Pour rappel, une activité intérimaire consiste à faire appel à une agence intérimaire pour engager une personne de manière temporaire afin d’assurer des besoins ponctuels au sein de l’entreprise. Pour l’institution, l’avantage est certain. Il va bénéficier d’un savoir-faire nouveau et va pouvoir en même temps pourvoir le poste vide au cœur de la société. La question qui reste à poser est : qu’en est-il du salarié intérimaire ?
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Pour l’entreprise, le recrutement d’un stagiaire présente plusieurs intérêts. C’est notamment une manière de trouver de nouveaux talents parmi les jeunes encore en formation. Plus tard, ils pourront intégrer la société. Voici quelques conseils pour recruter les stagiaires.
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Manager, il est toujours difficile d’assurer une bonne motivation et productivité de vos salariés. Le bore-out est une autre version du burn-out. Si ce dernier est un syndrome d’épuisement professionnel dû par la forte pression ou encore l’instabilité au bureau, le premier est quant à lui un syndrome d’épuisement dû par pur et simple ennui au travail. Voici quelques conseils pour lutter contre le bore-out.
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S’adressant à la fois aux salariés d’entreprise qu’aux demandeurs d’emploi, la formation professionnelle est un tremplin nécessaire pour booster une carrière, que ce soit pour développer ses chances d’obtenir une promotion ou que ce soit pour trouver facilement un emploi. La formation en entreprise est aussi un outil de perfectionnement et de renforcement de compétences pour permettre à l’organisation de faire face à la croissance de l’entreprise. Quels sont les différents types de formation en entreprise et quels sont les enjeux professionnels que ces formations représentent ?
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Pour commencer votre activité professionnelle, il vous faut un local. Vous avez le choix entre bail commercial ou de courte durée. Le bail commercial est spécifiquement conçu pour les professionnels pour assurer une visibilité pérenne en restant au même local le plus longtemps possible. Le bail commercial comporte deux types de clauses, celle qui s’impose et celle qui est négociable.
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